(一)招商經理   一名

任職資格：

1、女，大專及以上學歷，市場營銷類相關專業，一年以上相關工作經驗。

2、熟悉家具類商場行業情況；具有同業的豐富市場資訊和敏銳的市場觸角，具有較強招商、租賃的整體策劃能力及溝通能力；

3、具備良好的團隊合作精神，具有較強的溝通能力、談判能力；

待遇：3000元/月，試用期后繳納五項社會保險。

(二)市場部經理一名：

1、每日對商場內商戶調整、品牌變化信息隨時掌握，商場組織促銷活動期間，據計劃協調并組織實施工作；

2、對本部門員工工作情況進行檢查、指導和督促，注重搞好員工的思想溝通，及時了解他們的意見及合理化建議并及時向公司領導匯報、建議；

3、及時處理商場內的各項矛盾和突發事件，對所屬員工工作中請示的問題及時答復、處理，重要情況及時向公司領導請示匯報；

4、定期安排與商戶的溝通，隨時了解商戶的經營情況及對商場管理的意見、建議，對重要情況及時向公司領導匯報、溝通；

待遇：3000元/月，試用期后繳納五項社會保險。

(三）自營店導購：

崗位職責：

1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成銷售；

2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規定完成各項銷售統計工作；

3、做好所負責區域的衛生清潔工作；

5、完成上級領導交辦的其他任務。

任職資格：

1、高中以上學歷；

2、有相關工作經驗者優先；

3、具有較強的溝通能力及服務意識，吃苦耐勞；

4、年齡25-35歲，身體健康，形象好、氣質佳。

（四）文員：

1、負責傳達董事會決議、決定和指示，督促檢查其貫徹執行情況；

2、**負責董事會辦公室的各項工作；

3、協助總經理處理日常事務；

4、負責協調各部室、公司之間的工作，監督檢查其工作情況；

5、負責董事會等會議的組織和準備工作及計劃安排，確定會議時間、地點、與會人員和會議日程，并發出通知；

6、負責做好董事會辦公會等的會議記錄，必要時形成會議紀要并下發；

7、負責綜合性公文的傳遞、傳達、催辦與檢查；

8、負責與其它部門的工作協調；

任職資格：

1、24-35歲，女，大專以上學歷；

2、1年以上同崗位工作經驗；

4、形象好、氣質佳；

5、有良好的協調、溝通能力，性格開朗。

工作時間：8：00-12：00   14：30-18：10

薪酬：月薪3000，五險

（五）家居設計師

家居設計師兩名，精通多種設計軟件，具有家居家裝設計工作一年以上經歷，高薪面議。

（六）酒店經理

任職資格：

1、24-35歲，女，大專以上學歷；

2、1年以上同崗位工作經驗；

4、形象好、氣質佳；

5、有良好的協調、溝通能力，性格開朗。

薪酬：月薪3000，五險

(七)保安

1、45歲以下，男

2、1年以上同崗位工作經驗；

4、形象好、氣質佳；

5、能吃苦耐勞

聯系方式：0561-3119797；182-5575-0321

有意向者投簡歷至郵箱470285090@qq.com（簡歷附帶照片）